Was zeichnet uns aus
Als verlässlicher Recruiting-Partner
helfen wir erfolgreichen Unternehmen schnell und planbar
die passenden Mitarbeiter:innen einzustellen.
Persönlicher
Ansprechpartner
Wir sind für Dich da.
Nur ein persönlicher Ansprechpartner für alle Fragen und Anliegen
Maßgefertigte
Kampagnen
Individuelle Kampagnen
im Fullservice, keine Massenware, kein Aufwand
für Dich
Schnelle
Umsetzung
Max. 7 Tage bis zum
Start der Kampagne.
Erste Bewerbungen
bereits nach 1-3 Tagen
Volle
Transparenz
Transparte
Kostenstruktur und
belegbare Ergebnisse
inkl. Reporting
Recruiting
Partner
Zuverlässiger Partner
für langfristige
Mitarbeitergewinnung
und Employer Branding
Vorteile
Social Media Recruiting

Passiver Bewerbermarkt
Die besten Fachkräfte sind nicht aktiv auf Jobsuche!
Nur ca. 10-15 % der gute ausgebildeten Fachkräfte sind aktiv auf Stellensuche (Jobportale, Zeitungen etc). Mit Social-Media Recruiting erreichen wir die passiven und wechselwilligen Talente

Geringe Hürde für Bewerber:innen
Bewerber:innen wünschen Sie schnelle und unkomplizierte Prozesse!
Unser Bewerbungsprozess ist auf die passiven Fachkräfte ausgelegt und Kandidaten:innen können sich sehr schnell und einfach über ihr Smartphone bewerben

Zielgruppe ohne
Streuverluste
Jobanzeigen sind nur in der richtigen Zielgruppe erfolgreich!
Anzeigen über die herkömmlichen Medien haben hohe Streuverluste und viel Konkurrenz. Mit Social-Media Recruiting kann die Zielgruppe exakt und ohne Konkurrenz gefiltert werden (soziodemografisches Targeting)

Stärkung der
Arbeitgebermarke
Eine starke Arbeitgebermarke
zieht Talente an!
Durch Social-Media Recruiting kann sich das Unternehmen gegenüber der Zielgruppe als moderner, fortschrittlicher und großzügiger Arbeitgeber präsentieren
Unsere Vorgehen
01
Beratungs- und
Analysegespräch
Wie ist der aktuelle Bedarf?
Welches Jobprofil wird gesucht?
Was macht euch als Arbeitgeber besonders?
Welche Vorteile und Unternehmenskultur bietet ihr euren Mitarbeiter:innen?

02
Zielgruppenanalyse
Wir analysieren die entsprechende
Zielgruppe auf Social-Media.
Die Kampagne wird somit nur an Personen mit dem passenden Bewerberprofil und in der gewünschten Region ausgeliefert.

03
Erstellung Kampagnen
Wir erstellen maßgeschneiderte Social-Media Kampagnen mit einzigartigen Creatives, zielgruppenspezifischem Wording und präsentieren das Unternehmen als attraktiver Arbeitgeber (Employer Branding)
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04
Bewerbungsprozess

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Wir erstellen für jede Kampagne mobil optimierte Bewerbungsformulare und Landingpages im jeweiligen Corporate Design. Das garantiert schnelle und unkomplizierte Bewerbungen über das Smartphone.
Jetzt Rückruf anfordern
„Präsentiere das positive Feedback deiner Kunden. Klicke hier, um deinen Text einzufügen.“
Simone Weimann
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Nicole Lang
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Kevin Sander
„Präsentiere das positive Feedback deiner Kunden. Klicke hier, um deinen Text einzufügen.“
Susanne Lech
Unser Team
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Stefan Winker
Geschäftsführer
Marketing & Recruiting
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Stefan Maier
Leitung
Marketing & Webentwicklung
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Sophie Wuhrer
Expertin
Marketing & Recruiting
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Freelancer-Team
Marketing
Webdesign
Grafikdesign
Der Weg zu uns
1
Formular ausfüllen
und unverbindliches Erstgespräch vereinbaren
2
Rückruf erfolgt innerhalb 2-3 Werktagen. Wir besprechen die aktuelle Situation und den Bedarf
3
Kommt das System in Frage, vereinbaren wir einen Termin für das Beratungs- und Analysegespräch